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“IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【北京站】圓滿收官,2023年度IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班至此結(jié)束,期待明年更高處相見?!?/strong>
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
“IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【北京站】圓滿收官,2023年度IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班至此結(jié)束,期待明年更高處相見”
2023年10月14~15日,金秋十月,伴隨著北京的秋高氣爽,由廣州四二六人才發(fā)展院、北京維昊知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所聯(lián)合主辦的IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班第四期【北京站】暢快結(jié)束。作為本年度最后一站,IPBP高管班在不斷進(jìn)步中始終贏得滿堂彩。培訓(xùn)由北京維昊知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所合伙人劉翰倫老師執(zhí)麥,與二十多位企業(yè)知產(chǎn)高管兩天沉浸式體驗(yàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理升華。
全體就位,課程即將開始
課程提取企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中遇到的實(shí)際問題萃取出四個(gè)精華主題,關(guān)于《如何向上匯報(bào)》要懂老板在想什么;關(guān)于《與研發(fā)部門的協(xié)同》不要硬碰硬,一加一大于二才是王道;關(guān)于《外部機(jī)構(gòu)管理》要認(rèn)清本質(zhì),渡人才是渡己;關(guān)于《組織架構(gòu)與管理》得明白管理是門專業(yè),有原則也要有方法。其中的奧妙玄機(jī),參加的高管學(xué)員們都有深刻體會(huì)到并直呼精彩!
*劉翰倫老師開始講解課程
聽課實(shí)況
還有還有,繼“甄嬛傳宮斗”后,小組案例討論再被評(píng)價(jià)為“特別江湖、特別考察人性”,到底是咋回事呢?來看看現(xiàn)場(chǎng)頭腦風(fēng)暴實(shí)況。
*大家課堂上思緒迸發(fā)的時(shí)候,那叫一個(gè)迷人
完成培訓(xùn),高管學(xué)員們都收到了結(jié)業(yè)證書,既是自我提升的證明也是企業(yè)知產(chǎn)管理人才圈子的見證。至此亞太I(xiàn)PBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管圈也已達(dá)120人,兩天的培訓(xùn)會(huì)結(jié)束,收獲到的知識(shí)和帶來的持續(xù)性效應(yīng)是享用不盡的。
“參加了那么多培訓(xùn),這是唯一一場(chǎng)全程不用咖啡就能聽下來的”,參加的高管學(xué)員參訓(xùn)后欣喜地說到。
面對(duì)千篇一律、治標(biāo)不治本的培訓(xùn)課程,抓住企業(yè)知產(chǎn)管理的痛點(diǎn),從根本上解決問題困境是IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班出發(fā)到現(xiàn)在始終不變的宗旨,走過深圳、上海、廣州、北京四個(gè)超一線城市。
補(bǔ)/充/閱/讀
*可點(diǎn)擊回顧?quán)?/span>
均得到了超高分評(píng)價(jià)。如果身為企業(yè)知產(chǎn)高管的你,想要真正的讓自己在企業(yè)內(nèi)的知產(chǎn)工作突破新的境界,徹底根治那些“疑難雜癥”,不妨期待下明年IPBP班再度起航。
(原標(biāo)題:Happy Ending!IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班【北京站】圓滿收官?。?/span>
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編輯:IPRdaily趙甄 校對(duì):IPRdaily縱橫君
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