麥子家智享沙龍 深圳站（2024.12.13）面向價(jià)值實(shí)現(xiàn)的法務(wù)合規(guī)風(fēng)控和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)&職場(chǎng)選擇故事分享

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“12月13日，我們?cè)谏钲诓灰姴簧?。?br/>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

為什么要有深圳
你好，鵬城

為什么要有深圳
因?yàn)橹袊枰蛔恍琶某鞘?br/>在這個(gè)城市
聰明到不耍小聰明的人  會(huì)成功 
勤奮到超越天分的人    會(huì)成功 
甘于平凡但不甘平庸的人 會(huì)成功    

這是一座用匆匆步履踏響人生戰(zhàn)鼓
在熙攘的人群中尋找無人區(qū)
把每一個(gè)年代都當(dāng)成黃金時(shí)代的城市
他有一萬條向前的路
卻不留一條退路

這是一座不老的城市
他抵抗住時(shí)光流轉(zhuǎn) 無盡之年
永遠(yuǎn) 相信年輕 祝福年輕 擁抱年輕
因?yàn)檫@是對(duì)一代又一代
相信他 祝福他 擁抱他的年輕人
最好的回報(bào)

為什么要有深圳
因?yàn)樵龠^十年 人們會(huì)說
你看 中國為這個(gè)世界的年輕人
造了這座城。
 

節(jié)選深圳城市宣傳片
《為什么要有深圳》

麥子說
你好，鵬城

分享一個(gè)昨天找我的深圳人選的職場(chǎng)選擇故事。

這位人選的經(jīng)歷，濃縮了深圳這座城市產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和很多年輕人典型的職業(yè)選擇心態(tài)。

人選碩士畢業(yè)，入行快10年，甲方乙方都經(jīng)歷過，且都是深圳科技型知名企業(yè),這幾家都屬于對(duì)IP強(qiáng)需求的科技企業(yè)，我笑夸Ta：踩點(diǎn)其實(shí)都很準(zhǔn)！

按理說，現(xiàn)在應(yīng)該是到了發(fā)展的平順和能進(jìn)入管理通道的時(shí)期。但是，從簡(jiǎn)歷看，跳槽的頻率和薪酬的變化都明顯反映了Ta的不順?biāo)?。借著目前正好我在操作的一個(gè)深圳知產(chǎn)負(fù)責(zé)人職位的要求作為切入口，我們進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)選擇的分析探討。

關(guān)于離職原因：除了早年的多年乙方經(jīng)驗(yàn)外，甲方的三家企業(yè)經(jīng)歷：第一家科技型知名企業(yè)（2年半）因?yàn)榉諊容^中庸，和直屬上司又理念不和，所以不爽離開；第二家科技型上市公司（1年多）因?yàn)檫M(jìn)去時(shí)被HR壓薪酬壓的緊，干了一年遇到瓶頸和困難時(shí)，想想錢拿這么少，本崗位該學(xué)的也差不多了，何必留下，走人；第三家也是科技型知名企業(yè)（1年多），因?yàn)楹蜕纤镜墓ぷ鞴?jié)奏始終不合拍，心生倦意。

目前人選很迷茫，做律師？得從實(shí)習(xí)干起，一直被要求做很基礎(chǔ)的工作，并非所愿也缺乏成長(zhǎng)性。去甲方？從最近半年多面試情況看，幾乎很難收到大公司邀請(qǐng)了……中小企業(yè)也讓Ta覺得迷茫和沒有安全感，何去何從？

我想起了周星馳在大話西游中的臺(tái)詞：曾經(jīng)有一段感情放在我面前我沒有珍惜，直到失去的時(shí)候才追悔莫及，如果上天給我再來一次的機(jī)會(huì)，我……

是的，我們還會(huì)做同樣的選擇么？

年輕時(shí)的我們，背景不錯(cuò)，聰明伶俐，專業(yè)過硬，總能敏感發(fā)現(xiàn)工作中別人不在意的問題，獲得業(yè)務(wù)部門認(rèn)可成了最大的資本。于是，在遇到矛盾和沖突的時(shí)候，討好"并不專業(yè)"的上司是自己最不屑的事情。即使有旁人善意提醒，還是會(huì)覺得沒有必要改變。機(jī)會(huì)有的是，何必委屈自己。

深圳這個(gè)城市，也確實(shí)提供了這樣的無限可能，通信巨頭，醫(yī)藥醫(yī)療，出海電商，智能制造……行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)不勝枚舉，熱火烹油的年代，這片熱土給了我們無限想象空間。只要能力行，總有下一個(gè)OFFER在等待。搞錢是重點(diǎn)，開心很重要。

但事實(shí)是否真的如此呢？

我說，你曾遇到過很好的老板和平臺(tái)（恰巧這幾家我都熟悉，略有發(fā)言權(quán)）：有綜合情商很高+訴訟經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老板，業(yè)務(wù)發(fā)展好但是知產(chǎn)處于初期的剛需平臺(tái)，還有業(yè)務(wù)穩(wěn)定幾乎沒啥競(jìng)爭(zhēng)壓力且給過你管理機(jī)會(huì)的平臺(tái)……如果這些都沒有成為留住你至少扎根三年穩(wěn)定發(fā)展的理由，是否我們真的需要找找自己身上的問題？

出來混，總是要還的。

深圳機(jī)會(huì)縱然比國內(nèi)其他城市多很多，同樣競(jìng)爭(zhēng)壓力大，好機(jī)會(huì)和平臺(tái)都是被趨之若鶩的，且大家都很拼！在職場(chǎng)上，即使彼此起點(diǎn)有差距，有人輾轉(zhuǎn)騰挪，有人在默默發(fā)力（穩(wěn)定積累+理性跳槽）：起步晚一些，能頂峰相見的也大概率是后者。

溝通到最后，Ta問我，還有沒有機(jī)會(huì)走出來？

我說，35歲的你，應(yīng)該是中流砥柱，但是因?yàn)榍懊孀叩膹澛?，?dāng)下能被擇優(yōu)選擇的機(jī)會(huì)其實(shí)已經(jīng)不多了。

種樹最好的時(shí)機(jī)，要么十年前，要么就是現(xiàn)在。

所以眼下你遇到的困難，不要再想著怎么放棄了，學(xué)會(huì)調(diào)整自己，向上溝通更是重點(diǎn)。管理好自己的預(yù)期，也要能合理滿足老板的期待。

想要改變現(xiàn)狀，不要輕易離場(chǎng)，學(xué)會(huì)忍耐和等待。

沒有更多建議。

麥子家智享沙龍

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麥策咨詢 深耕知產(chǎn)法務(wù)合規(guī)的獵頭

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智慧芽全球科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)商

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沙龍主理人 麥子

麥子(Maggie)  資深獵頭
專注于IP法務(wù)領(lǐng)域
精準(zhǔn)服務(wù)高成長(zhǎng)性或高潛質(zhì)行業(yè)客戶
曾在民營(yíng)和外資企業(yè)擔(dān)任多年獵頭和HR
熟悉傳統(tǒng)獵聘模式和獵頭新模式
多次被評(píng)為客戶的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
高度聚焦目標(biāo)人群的職業(yè)生涯發(fā)展
連續(xù)五年擔(dān)任國內(nèi)知產(chǎn)法務(wù)重要獎(jiǎng)項(xiàng)
Under40 唯一人力資源領(lǐng)域的評(píng)委 
以與客戶和候選人共同成長(zhǎng)為己任
方向和選擇面前
我愿成為你風(fēng)雨同行的朋友

“麥子家智享沙龍”作為“打造有溫度的職場(chǎng)圈”的踐行，以北京、上海、杭州、深圳等核心城市的資深行業(yè)精英作為主要參與人群，以精進(jìn)分享+共同提升為目標(biāo)，目前已成功舉辦近30場(chǎng)，參加的企業(yè)IPer達(dá)到近700多家(人)，贏得了一定的行業(yè)知名度和良好口碑。

公號(hào)“錦瑟麥子家”已在國內(nèi)外IP法務(wù)圈內(nèi)形成一定影響力。

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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：麥子家智享沙龍 深圳站（2024.12.13）面向價(jià)值實(shí)現(xiàn)的法務(wù)合規(guī)風(fēng)控和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)&職場(chǎng)選擇故事分享（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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