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原標題：中國知識產權研究會2021年度招聘公告
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中國知識產權研究會2021年度招聘公告
中國知識產權研究會是國家知識產權局主管的全國性、學術性、公益性社會團體，以團結廣大知識產權工作者及關心知識產權事業(yè)發(fā)展的人士，開展知識產權學術研究和交流，促進知識產權事業(yè)發(fā)展為宗旨?，F(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
（一）研究會綜合部
崗位：管理宣傳崗（1人）
1.崗位職責
（1）負責門戶網站、辦公自動化系統(tǒng)建設及維護管理工作；
（2）負責門戶網站、微信公眾號等新媒體宣傳工作；
（3）負責保障計算機網絡與信息安全工作；
（4）負責收集追蹤知識產權行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關信息；
（5）負責起草公文、會議材料、綜合性匯報材料等文字工作；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質好，品行端正，身體健康；
（2）大學本科以上學歷，計算機、信息安全、信息管理等相關專業(yè)；
（3）具備熟練維護和管理網絡設備能力，能夠獨立排除網絡系統(tǒng)故障；
（4）具備扎實的文字功底和較強的邏輯思維能力；
（5）具備良好的綜合協(xié)調能力和團隊精神，有一定的工作抗壓能力。
（二）研究會學術部
崗位：研究崗（1人）
1.崗位職責：
（1）負責跟蹤分析國內外科技、知識產權以及宏觀經濟法律制度和政策法規(guī)；
（2）負責知識產權軟課題的申報、評估、驗收、洽談以及聯(lián)絡交流等工作；
（3）負責行業(yè)知識產權競爭動態(tài)及知識產權運營運用的研究和跟蹤，撰寫行業(yè)知識產權情報分析報告及相關咨詢服務；
（4）參與知識產權戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、政策等軟課題的研究，撰寫相關調研和研究報告；
（5）負責學術會議、研究項目的組織管理和宣傳交流等工作；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質好，品行端正，身體健康；
（2）理工科碩士或經濟學、管理學、法律或法學碩士及以上學歷，參與過國家級、省部級課題研究者優(yōu)先；
（3）英語六級以上或相應外語水平，具有較強的外文科技和法律文獻翻譯能力；具有專利審查、專利代理從業(yè)經驗者優(yōu)先；
（4）具備較好的文字表達能力和信息搜集能力，具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，抗壓能力較強，通過司法考試、專利代理師考試或知識產權師中高級職稱考試者優(yōu)先；
（5）具有項目經理、項目負責人、課題主要完成人經歷者優(yōu)先。
（三）研究會會員部
崗位：會員管理及培訓崗（1人）
1.崗位職責：
（1）負責會員發(fā)展工作，發(fā)展吸收新會員；
（2）負責會員聯(lián)絡工作，及時收集會員意見和建議，保證會員信息渠道的暢通；
（3）負責會員資料的收集和管理，做好會費收繳工作；
（4）負責會員宣傳與信息服務工作；
（5）協(xié)助策劃并組織開展多種形式的會員活動，如知識產權實務培訓、獎項評選推薦等；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質好，品行端正，身體健康；
（2）大學本科及以上學歷，知識產權、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有一定的文字撰寫能力，能夠熟練掌握office等辦公軟件，會使用圖文編輯軟件者優(yōu)先；
（4）人品端正，性格外向，工作態(tài)度認真，具備較強責任心和服務意識；
（5）具有較強的領悟能力、溝通能力、組織和協(xié)調能力；
（6）具有社團工作、會員管理工作經驗者優(yōu)先。
（四）研究會編輯部
崗位：編輯崗（1人）
1.崗位職責：
（1）從事雜志出版內容的審稿、編輯和校對；
（2）拓展雜志出版工作的信息化發(fā)展；
（3）承擔部分編務工作；
（4）領導交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質好，品行端正，身體健康；
（2）熱愛編輯事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，身體健康；
（3）2021年應屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷，博士研究生優(yōu)先；
（4）具有知識產權專業(yè)，或包括知識產權專業(yè)在內的復合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
（5）英語六級以上或相應外語水平，具備較強的英語讀寫能力；
（6）文字功底強，耐心細致，具備對文稿的專業(yè)處理能力；
（7）能夠熟練操作office系列軟件，掌握一定的圖像、視頻編輯等多媒體技能；
（8）具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊意識及奉獻精神。
（五）研究會咨詢部
崗位：主管崗（1人）
1.崗位職責：
（1）負責管理咨詢部日常業(yè)務工作，組織部門對外提供知識產權咨詢服務；
（2）組織協(xié)調開展海外知識產權糾紛應對指導工作；
（3）根據(jù)工作需要組織開展培訓、研討、宣傳等多種活動；
（4）其他會領導交辦的工作。
2.任職資格
（1）中共黨員，政治思想素質好，品行端正，身體健康；
（3）具有豐富的知識產權相關工作經驗，具備團隊管理工作經歷，有多部門工作經驗者優(yōu)先；
（4）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、適應變革能力、解決問題能力及抗壓能力；
（5）具有較強的文字功底、良好的語言溝通能力及開拓精神。
（六）以上招聘崗位有下列情況之一者，不得報考
1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.受到黨紀、行政處分的人員；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；
4.曾因違法違紀被機關、事業(yè)單位解除聘用合同的人員；
5.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀行為的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
二、招聘方式及流程
（一）報名
符合研究會崗位招聘要求的應聘人員，須在2021年5月31日前以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，將個人簡歷作為附件發(fā)送至yjh@cnipa.gov.cn。每人限報考一個職位，僅接收電子郵件報名，其他方式無效。請確保簡歷內容信息真實，并在郵件標題中注明姓名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，研究會將對應聘者進行資格審查，資格審查通過者擇優(yōu)安排參加筆試。進入筆試人員將通過郵件或電話通知本人，未進入筆試名單者不再通知。
（三）組織考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，全面考察應聘人員履行崗位職責所必備的知識和技能掌握情況。
2.面試。根據(jù)筆試通過合格分數(shù)線（60分）的實際人數(shù)，按照1：3的比例確定面試人數(shù)。
3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學歷學位證書、外語等級證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學術文章或其他需要提交的材料。
4.因應聘者個人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄職位申請。
5.未進入面試的人員不再另行通知。
（四）綜合評定
招聘領導小組對通過筆試、進行過面試的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平、業(yè)務能力等情況進行綜合評定后，確定面試通過人選。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員的面試評定結果，安排擬聘用人員到指定體檢中心進行體檢。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產權局政府網站及研究會網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：張老師 010-61073461
孟老師 010-61073483
中國知識產權研究會
2021年4月25日
來源：國家知識產權局網站
編輯：IPRdaily王穎 校對：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：聘！中國知識產權研究會招聘知識產權工作人員（點擊標題查看原文）
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