聘！北京當升材料科技股份有限公司招聘「知識產(chǎn)權總監(jiān)+知識產(chǎn)權高級工程師」

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原標題：聘！北京當升材料科技股份有限公司招聘「知識產(chǎn)權總監(jiān)+知識產(chǎn)權高級工程師」

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）針對于企事業(yè)單位、服務機構(gòu)、律師事務所開辟的知識產(chǎn)權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

NO.1、知識產(chǎn)權總監(jiān)

薪資：1.8萬-2.5萬

崗位職責：

1、制定公司知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，組織開展挖掘和布局高價值專利；

2、制定和完善知識產(chǎn)權制度體系，團隊建設及人才培養(yǎng)；

3、處理侵權防控、維權、訴訟、許可等事務，制定應對策略；

4、負責國內(nèi)和海外專利申請文件、知識產(chǎn)權協(xié)議等的審核確認；

5、組織開展內(nèi)部知識產(chǎn)權培訓，培養(yǎng)全員知識產(chǎn)權意識。 

任職要求：

1、碩士及以上化學/材料專業(yè)背景，具備良好的邏輯思維、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，能夠快速學習新技術和行業(yè)發(fā)展趨勢；

2、5年以上的知識產(chǎn)權代理等經(jīng)驗，熟練掌握專利挖掘、撰寫、布局、質(zhì)量控制、侵權分析、訴訟及許可等技能；

3、具有3年以上企業(yè)專利工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

4、具有中國專利代理師資格，同時具有中國法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

NO.2、知識產(chǎn)權高級工程師

薪資：1.5萬-2.5萬

崗位職責：

1、參與公司專利布局策略的制定、落地，進行專利挖掘；

2、對技術交底書進行評審和優(yōu)化，審核修改專利申請文件及答復文件；

3、國內(nèi)及海外專利申請、審查、維護的全過程跟蹤處理；

4、參與專利檢索、專利分析、風險預警、價值評估等工作，提出規(guī)避設計和技術啟示等建議；

5、開展專利相關培訓，解答日常專利相關咨詢，提升研發(fā)人員的專利意識與技能。 

任職要求：

1、碩士及以上化學/材料專業(yè)背景，較好的英文文獻閱讀能力；

2、工作責任心強，耐心細致，具備良好的邏輯思維、溝通表達和團隊合作能力；

3、具有較強的專利挖掘和撰寫能力，熟悉海外專利申請策略；

4、5年以上專利代理相關工作經(jīng)驗，具有中國專利代理師資格。

公司簡介

北京當升材料科技股份有限公司（簡稱“當升科技”，股票代碼：300073），起源于中央企業(yè)礦冶科技集團有限公司的一個課題組，逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè)，于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市，目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領域集自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)運營于一體的最具影響力的企業(yè)之一。

“創(chuàng)新驅(qū)動、技術引領”的發(fā)展理念始終貫穿于當升科技的發(fā)展歷程中。當升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認定企業(yè)技術中心”“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點實驗室”“北京市鋰電正極材料工程技術中心”等創(chuàng)新平臺；擁有科研技術人員近200名，形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務院津貼專家、首都科技領軍人才、北京市科技新星等高層次技術人才隊伍。

行業(yè)——新能源

公司——當升科技

工作地點——北京大興

簡歷投遞郵箱：resume@easpring.com

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

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（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

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