聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

#本文僅代表作者觀(guān)點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

原標(biāo)題：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心2022年度第一批公開(kāi)招聘公告

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)檢索咨詢(xún)中心）是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，是目前國(guó)內(nèi)科技及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域提供高級(jí)信息檢索與咨詢(xún)服務(wù)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織認(rèn)定的技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC），擁有國(guó)內(nèi)較早提供專(zhuān)利信息服務(wù)的綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)—中國(guó)專(zhuān)利信息網(wǎng)（www.patent.com.cn），能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾和創(chuàng)新主體提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)利信息檢索與咨詢(xún)等服務(wù)工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《檢索咨詢(xún)中心2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表（第一批）》（附件1）。

三、招聘范圍

符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的社會(huì)在職人員。

符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人員。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，具有碩士研究生以上學(xué)歷，在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行；

（四）具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《檢索咨詢(xún)中心公開(kāi)招聘崗位信息表（第一批）》；

（七）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2.受到黨紀(jì)、行政處分的人員；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員；

4.曾因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀(jì)行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

五、人員待遇

錄用人員按合同制管理，其工資、福利待遇將按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定，參加北京市社會(huì)保險(xiǎn)，單位為錄用人員正常繳納公積金。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年11月30日。

2.報(bào)名方式：　

本次報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)名者登錄中國(guó)專(zhuān)利信息網(wǎng)下載填寫(xiě)《專(zhuān)利檢索審查員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名者將報(bào)名表電子版、身份證、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)等掃描件以“招聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”為郵件主題及附件名，發(fā)送至電子郵箱zhaopin2022@patent.com.cn。

報(bào)名者每人限報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，僅接收電子郵件報(bào)名，其他方式無(wú)效。每人只可提交一次報(bào)名信息，重復(fù)提交、未按要求填寫(xiě)《專(zhuān)利檢索審查員報(bào)名表》、提交自行設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷的均不予受理。

（二）資格審查

檢索咨詢(xún)中心收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，可視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，檢索咨詢(xún)中心可以取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，地點(diǎn)在學(xué)院國(guó)際大廈M層。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話(huà)方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)或郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等資料。

1.筆試。

收到筆試通知的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.面試。

在筆試合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)排名順序，每個(gè)崗位按照3:1的比例，由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、基礎(chǔ)知識(shí)水平、個(gè)人思想品質(zhì)等綜合素質(zhì)。

面試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，按照筆試、面試成績(jī)比例4:6，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢程序。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由檢索咨詢(xún)中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）研究確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

（六）公示和聘用

擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)、中國(guó)專(zhuān)利信息網(wǎng)等網(wǎng)站和專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心微信公眾號(hào)公布，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)原則上參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄，對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）以電話(huà)方式通知有關(guān)招聘工作的進(jìn)展情況及筆試、面試、體檢等通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)暢通。

八、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)知春路1號(hào)學(xué)院國(guó)際大廈M層

2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：苗老師 010-81938617

3.聯(lián)系郵箱：zhaopin2022@patent.com.cn

附件：

1. 檢索咨詢(xún)中心公開(kāi)招聘崗位信息表.pdf

2. 專(zhuān)利檢索審查員報(bào)名表.xls

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心

2021年10月25日

附件：1. 檢索咨詢(xún)中心公開(kāi)招聘崗位信息表.

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

附件2：專(zhuān)利檢索審查員報(bào)名表.xls

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

點(diǎn)擊“閱讀原文”下載附件

來(lái)源：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily王穎校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

涉外商標(biāo)業(yè)務(wù)如何開(kāi)展？涉外商標(biāo)代理高級(jí)研修班【深圳站】來(lái)啦

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)（國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

本文來(lái)自國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://m.globalwellnesspartner.com/

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」

聘！國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索咨詢(xún)中心招聘多名「專(zhuān)利檢索審查員」