招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘
#本文僅代表作者觀(guān)點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#
“報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日至5月12日17:00(如有調(diào)整將于報(bào)名截止前發(fā)布調(diào)整公告)。”
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專(zhuān)欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心2024年4月公開(kāi)選聘特級(jí)特聘、一般特聘公告
根據(jù)工作需要,光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)選聘特級(jí)特聘4名、一般特聘1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘特級(jí)特聘崗位表》(附件1)、《光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘一般特聘崗位表》(附件2)。
二、崗位條件及要求
(一)資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,報(bào)考年齡為18周歲以上且符合報(bào)考崗位年齡要求;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)犯罪記錄;
3.具有正常履行報(bào)名崗位工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
4.符合招聘崗位所要求的資格條件及其他要求;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不予接受報(bào)考:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.被依法追究刑事責(zé)任人員;
3.失信懲戒對(duì)象;
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
7.不符合崗位任職回避要求的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年4月26日至5月12日17:00(如有調(diào)整將于報(bào)名截止前發(fā)布調(diào)整公告)。
2.報(bào)名資料
①《光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘特級(jí)特聘、一般特聘報(bào)名表》掃描件(表內(nèi)手寫(xiě)簽名并加蓋手印,粘貼本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件3);
②本人身份證掃描件(正反面需掃描在同一頁(yè));
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;
④學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng));
⑤英語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)掃描件;
⑥職業(yè)資格證書(shū)掃描件;
⑦無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)掃描件(本人手寫(xiě)簽名并加蓋手?。ǜ郊?);
⑧任職回避承諾書(shū)掃描件(本人手寫(xiě)簽名并加蓋手?。ǜ郊?);
⑨無(wú)考試作弊個(gè)人承諾書(shū)掃描件(本人手寫(xiě)簽名并加蓋手?。ǜ郊?);
⑩提供專(zhuān)利審查或知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作勞動(dòng)合同、社保清單及工作經(jīng)驗(yàn)和成果證明材料。
應(yīng)聘報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息材料,對(duì)填寫(xiě)提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
3.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名登錄地址:https://zhaopin.gmczrl.com/2cSfN報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳到系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)間截止后所投遞的簡(jiǎn)歷和資料均不受理。
報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0755-88658893,聯(lián)系人:何先生。(咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:30-11:30,14:30-17:30。)
技術(shù)支持:0755-23195993,聯(lián)系人:曾先生。(咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。)
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)工作安排,組建遴選委員會(huì)。報(bào)名結(jié)束后,遴選委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景及相關(guān)性、工作經(jīng)驗(yàn)與選聘崗位的匹配度等方面擇優(yōu)選擇參與考核人員。對(duì)符合條件且報(bào)名成功的考生,以電話(huà)或短信方式通知考生參加考試;對(duì)不符合條件的報(bào)名考生不再進(jìn)行電話(huà)或短信通知。
(三)注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)考一個(gè)崗位;
2.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件,報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘崗位要求是否相符;
3.報(bào)考相關(guān)資格、年齡等時(shí)間的計(jì)算,均截至2024年5月12日;
4.國(guó)(境)外院校畢業(yè)生需提供由教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證文件;
5.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
考試采用面試形式,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。本次考核的面試環(huán)節(jié)統(tǒng)一設(shè)置面試合格線(xiàn)60分。不按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
五、體檢
對(duì)面試合格的,根據(jù)考試成績(jī)高低順序按擬聘名額等額確定資格復(fù)審和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格者不予聘用。如有放棄體檢或體檢未通過(guò)的情況,相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員,將體檢報(bào)告、報(bào)名資料書(shū)面件和相關(guān)證件原件一并報(bào)招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。招聘單位對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況,結(jié)合工作崗位要求進(jìn)行綜合考察。復(fù)審考察合格的,確定為擬聘人員,復(fù)審考察不合格的,取消聘用資格。如有體檢合格的考生因資格復(fù)審不通過(guò)或放棄資格復(fù)審的,相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格的擬聘人員,在光明區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的,且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的,確定為聘用的人選。
八、辦理入職
確定為聘用的人選,由第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、用工性質(zhì)
本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工,薪酬待遇及晉升按照光明區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),不可弄虛作假,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,擬聘用人員未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的,缺額按以上程序另行組織招聘。
(四)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次考試以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。
(五)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié),如考生出現(xiàn)體檢、考察不合格,或公示中有影響聘用情形的,相應(yīng)崗位可按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)相應(yīng)人選。
(六)擬聘人選無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn),30天內(nèi)(從公示結(jié)束之日起算)未辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢、擬聘人選。
(七)本次招聘工作由深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局光明監(jiān)管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,本公告由深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局光明監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘特級(jí)特聘崗位表
2.光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘一般特聘崗位表
3.光明科學(xué)城知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)中心公開(kāi)選聘特級(jí)特聘報(bào)名表
4.無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)
5.任職回避承諾書(shū)
6.無(wú)考試作弊個(gè)人承諾書(shū)
7.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局光明監(jiān)管局
2024年4月26日
附:崗位表
點(diǎn)擊“閱讀原文”,下載附件
來(lái)源:光明政府在線(xiàn)
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶(hù)(國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)),2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來(lái)自光明政府在線(xiàn)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://m.globalwellnesspartner.com”
985高校采購(gòu)代理要求授權(quán)率不低于80%,發(fā)明專(zhuān)利最高4200元,實(shí)用新型2500元!
從權(quán)利要求的多角度布局案例,淺談高價(jià)值專(zhuān)利的撰寫(xiě)
文章不錯(cuò),犒勞下辛苦的作者吧