行業(yè)行業(yè)行業(yè)
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原標(biāo)題: 推進(jìn)校企精準(zhǔn)對接,探索完善知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系
2021年舉行的“粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展大會(huì)暨人才供需對接系列大會(huì)”,是一個(gè)學(xué)校與用人單位連接的橋梁。以大會(huì)為契機(jī),推動(dòng)學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中對專業(yè)知識、職業(yè)發(fā)展等有更深入的了解,并進(jìn)一步交流知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)心得。
粵港澳大灣區(qū)建設(shè),是新時(shí)代推動(dòng)形成全面開放新格局的重大舉措,眼下粵港澳大灣區(qū)建構(gòu)起的充滿活力的世界級城市群也已初具雛形。知識產(chǎn)權(quán)人才是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重要戰(zhàn)略資源與發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)人才與企業(yè)的精準(zhǔn)供需對接、為知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展提供良好的環(huán)境與條件是充分發(fā)揮人才效能的關(guān)鍵。
就知識產(chǎn)權(quán)人才問題,《知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國綱要(2021年-2035年》提出,要建設(shè)目標(biāo)全面、高遠(yuǎn),即營造更加開放、更加積極、更有活力的知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展環(huán)境。但目前,我國知識產(chǎn)權(quán)高端人才缺口還較大,遠(yuǎn)不能夠滿足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和擴(kuò)大開放的需求,亟需聚合各方資源、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,為保障高質(zhì)量發(fā)展、高水平對外開放提供人才支撐。
當(dāng)今社會(huì)條件下,大學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)方式正在發(fā)生深刻變化,如何進(jìn)一步聯(lián)動(dòng)用人單位與大學(xué),推進(jìn)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的協(xié)調(diào)互動(dòng),是完善知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系的重要一環(huán)。因此,2021年舉行的“粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展大會(huì)暨人才供需對接系列大會(huì)”,便是一個(gè)學(xué)校與用人單位連接的橋梁。以大會(huì)為契機(jī),推動(dòng)學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中對專業(yè)知識、職業(yè)發(fā)展等有更深入的了解,并進(jìn)一步交流知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)心得。
廣州艾維專利商標(biāo)代理事務(wù)所實(shí)習(xí)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí),對學(xué)生的實(shí)習(xí)規(guī)劃進(jìn)行了介紹,表示實(shí)習(xí)初期會(huì)主要進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利法相關(guān)的集中培訓(xùn),使得實(shí)習(xí)生對于知識產(chǎn)權(quán)的基本概念、主要工作內(nèi)容和職責(zé)形成一個(gè)初步的概念;隨后提供相關(guān)案例給到實(shí)習(xí)生進(jìn)行閱讀以及練習(xí),從案例中尋找問題、解決問題;根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間的長短、所擅長的技術(shù)領(lǐng)域以及實(shí)習(xí)生的掌握程度,會(huì)適時(shí)提供真實(shí)案件進(jìn)行處理,主要以外觀及實(shí)用新型為主,每個(gè)案件都會(huì)由對應(yīng)的資深代理師進(jìn)行輔導(dǎo)、點(diǎn)評及質(zhì)量把控。
來自廣東石油化工學(xué)院的學(xué)生大都是第一次參與實(shí)習(xí),從學(xué)校的理論學(xué)習(xí)到企業(yè)實(shí)地實(shí)踐,對學(xué)生而言是一次身份的轉(zhuǎn)變與知識的操練。受訪學(xué)生表示,在學(xué)校的學(xué)習(xí)依舊比較有限,只能接觸到較為抽象的法律理論知識,來到企業(yè)后才發(fā)現(xiàn)自己的不足,有了更寬廣的眼界和自我認(rèn)識,對行業(yè)發(fā)展趨勢也有了進(jìn)一步的了解,也意識到專業(yè)知識需要時(shí)時(shí)更新,不斷在實(shí)踐中出新知。
實(shí)習(xí)是能力的鍛煉與自我認(rèn)知的更新,通過實(shí)習(xí),學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自己在運(yùn)用專業(yè)知識能力去解決實(shí)際問題的能力較為有限,也進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)需要更為廣闊的視野,是與機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等多個(gè)領(lǐng)域存在交叉,需要培養(yǎng)更為綜合的能力與多元的知識修養(yǎng)。
相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人也介紹,實(shí)習(xí)生是機(jī)構(gòu)的儲(chǔ)備人才,作為剛?cè)胄械膶?shí)習(xí)生,最需要具有能夠虛心、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極性。而在朝著優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展的過程中,要不斷培養(yǎng)高度的責(zé)任心、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、對新事物新技術(shù)快速理解能力以及一定的抗業(yè)能力。因此,對剛?cè)胄械男氯藖碚f,結(jié)合自己的性格特點(diǎn)和能力去進(jìn)行個(gè)人定位和行業(yè)規(guī)劃是相當(dāng)重要的,同時(shí)行業(yè)的優(yōu)秀前輩理應(yīng)作出相應(yīng)的指引和輔導(dǎo),這會(huì)給行業(yè)新人確立正確的職業(yè)發(fā)展方向,也可以讓新人的學(xué)習(xí)和成長事半功倍。
知識產(chǎn)權(quán)人才是行業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,如何促進(jìn)人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展相得益彰、同頻共振,依舊需要不斷探索完善。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)不僅是知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的當(dāng)務(wù)之所需,也是新時(shí)代知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的根本之要義。只有打牢人才基礎(chǔ),知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展才能穩(wěn)步前進(jìn)。
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:人才故事 | 推進(jìn)校企精準(zhǔn)對接,探索完善知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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