產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理
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來源:IPRdaily中文網(wǎng)(IPRdaily.cn)
作者:楊麗萍 北京楊麗萍咨詢有限責(zé)任公司
原標(biāo)題:“一帶一路”起點(diǎn)上的知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)城市—陜西咸陽“知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)”模式淺析
《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)工作在全國推行了5年,從開始的企業(yè)貫標(biāo),到現(xiàn)在的高等學(xué)校和科研院所三標(biāo)同貫,企業(yè)踴躍參加,各地政府積極推動,先后出臺了各種貫標(biāo)資助和獎勵,產(chǎn)生了積極效果,陜西省咸陽市是國內(nèi)目前少有的企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所三標(biāo)同貫的城市,在推動貫標(biāo)工作的過程中,形成了一套獨(dú)特的方式方法,值得學(xué)習(xí)和借鑒。
咸陽市2014年被確定為全國知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市,在試點(diǎn)城市考核中,貫標(biāo)企業(yè)的數(shù)量是一個重要指標(biāo),咸陽市以此為契機(jī),并借助陜西省知識產(chǎn)權(quán)局推動貫標(biāo)的機(jī)會,認(rèn)真落實(shí),扎實(shí)推動,產(chǎn)生了較為顯著的效果,并形成了自己獨(dú)特的方式方法。
這種模式與粗放式的知識產(chǎn)權(quán)管理不同,在貫標(biāo)全過程中對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管控,在貫標(biāo)單位和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的遴選、目標(biāo)責(zé)任書的簽署、貫標(biāo)過程的跟進(jìn)、認(rèn)證后再次考核及貫標(biāo)后續(xù)的跟蹤服務(wù)方面形成了一套值得借鑒的辦法。
1、嚴(yán)格篩選企業(yè)
咸陽局嚴(yán)格篩選貫標(biāo)企業(yè),入圍的企業(yè)必須是領(lǐng)導(dǎo)重視貫標(biāo)工作,企業(yè)對于貫標(biāo)有真正內(nèi)在需求,知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)較好的單位。
篩選企業(yè)采用企業(yè)自行申報與各區(qū)縣科技局推薦相結(jié)合的方式。對于初步符合條件的企業(yè),咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局會組織人員現(xiàn)場考察,與企業(yè)負(fù)責(zé)人全面交流,告知其貫標(biāo)工作的流程、后期需要的配合,及全體員工必須要參與到貫標(biāo)中來,并按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行才可以,企業(yè)經(jīng)過深思熟慮,最后確定的企業(yè),都是真正有貫標(biāo)意愿的企業(yè)。
咸陽是中國西部的地級市,大多數(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)工作不夠重視,在企業(yè)的觀念中,政府資助貫標(biāo)就像科技項(xiàng)目申報一樣,是企業(yè)無償獲得的,政府對項(xiàng)目成果本身的考核不嚴(yán)格。很多企業(yè)在前期申報的時候就是抱著這樣的心態(tài),但經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)局耐心說明貫標(biāo)工作的要求后,很多企業(yè)就退縮了,這樣為真正有需求的企業(yè)留下了寶貴的貫標(biāo)資助名額,最終,參與到貫標(biāo)工作中來的企業(yè),都是有真正內(nèi)在需求的企業(yè)。
咸陽局正是通過這種方式,確定了一批真正有貫標(biāo)需求的企業(yè),參與到貫標(biāo)工作中,優(yōu)中選優(yōu),分批次解決企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)需求。
2、扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局非常重視人員專業(yè)能力的培養(yǎng)和提升,以考促學(xué)?,F(xiàn)有人員共10名,其中6名人員有專利代理人資格證,其他幾人,還準(zhǔn)備報名參加全國專利代理人資格考試。成胤作為咸陽科技局分管知識產(chǎn)權(quán)工作的副局長,自己身先士卒,作為軍轉(zhuǎn)干部的他,對知識產(chǎn)權(quán)工作傾注了一腔熱情,每天晚上學(xué)習(xí)到十二點(diǎn),遇到有價值的信息,就及時向各種微信群推送,讓企業(yè)人員和知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員盡快了解知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)最新熱點(diǎn)資訊,已經(jīng)在國內(nèi)四十多個群堅(jiān)持推送知識產(chǎn)權(quán)信息達(dá)一年半時間,國內(nèi)很多知識產(chǎn)權(quán)人都是從微信群內(nèi)認(rèn)識了他。
他還督促團(tuán)隊(duì)扎實(shí)學(xué)習(xí),要求每個人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,因人制宜,鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,利用外派學(xué)習(xí)、請進(jìn)來學(xué)習(xí)等方式,和參與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場輔導(dǎo)、觀摩認(rèn)證過程,鼓勵大家學(xué)習(xí)貫標(biāo)內(nèi)審?fù)鈱彉I(yè)務(wù)。咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局局長王軍,擁有專利代理人資格證和律師資格證,從事知識產(chǎn)權(quán)工作30年,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),2016年被評委全國知識產(chǎn)權(quán)先進(jìn)個人,在知識產(chǎn)權(quán)工作上,兢兢業(yè)業(yè),非常專業(yè)。
此外,咸陽局還對知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行專業(yè)化管理,學(xué)習(xí)宏觀管理,學(xué)習(xí)技術(shù)轉(zhuǎn)移,學(xué)習(xí)質(zhì)押融資,專利保險,專利分析。有送出去學(xué)習(xí)的,到四川,廣東,上海,浙江,北京,黑龍江,山東......,足跡遍及全國各地;有把老師請進(jìn)來,舉辦中醫(yī)藥培訓(xùn)班,專舉辦利申請實(shí)務(wù)初級班、中級班、電子商務(wù)企業(yè)培訓(xùn)、煤炭企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、茯茶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、專利檢索分析培訓(xùn)班等每年10多場,還進(jìn)行各種小規(guī)模專題培訓(xùn),一對一輔導(dǎo)。參加學(xué)習(xí)人員回來后制作PPT給其他人員現(xiàn)場講解,知識共享。
除了面對面學(xué)習(xí)而外,還參與或組建各種群,成胤局長關(guān)注的知識產(chǎn)權(quán)公眾號有150多個,幾乎全國各地知識產(chǎn)權(quán)類的公眾號都在關(guān)注,他加入的知識產(chǎn)權(quán)群有80多個,還組建了多個群。有中國知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)群、咸陽市知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)群、咸陽市專利實(shí)戰(zhàn)群、咸陽知識產(chǎn)權(quán)群、中國知識產(chǎn)權(quán)基層工作者俱樂部群、咸陽企業(yè)家知識產(chǎn)權(quán)交流群,為了培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才的初學(xué)者群,成胤局長還在他們扶貧的群體中,建立了秦莊村(扶貧村)知識產(chǎn)權(quán)就業(yè)培訓(xùn)群,群內(nèi)聚集了全國各地知識產(chǎn)權(quán)專家、省市知識產(chǎn)權(quán)界領(lǐng)導(dǎo)、知識產(chǎn)權(quán)代理人和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主管,群內(nèi)每天推送各種知識產(chǎn)權(quán)資訊、新聞、案例,相互討論分享,比如針對國家發(fā)明專利獎獲獎情況,咸陽迄今沒有一項(xiàng)專利真正獲獎,大家紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策,從如何培育和篩選優(yōu)質(zhì)專利,如何獲得推薦機(jī)會,如果成功申請等多方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,線上討論熱烈,還有人向成胤局長提議,邀請大家做一期關(guān)于如何獲得專利金獎的討論會,關(guān)于如何將知識產(chǎn)權(quán)與扶貧工作相結(jié)合,群內(nèi)討論推行“品牌+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶模式”,甚至還提出商標(biāo)扶貧,為合作社免費(fèi)注冊商標(biāo)。諸如此類的好建議,群內(nèi)每天都有,不斷有新的創(chuàng)意出現(xiàn)。
在各方的努力下,經(jīng)過充分討論和群友們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,咸陽市有兩項(xiàng)發(fā)明專利被省知識產(chǎn)權(quán)局推薦參加全國專利獎評選活動。
企業(yè)在貫標(biāo)中涉及信息資源收集和利用部分內(nèi)容中,很多企業(yè)不知道如何建立信息收集渠道,有企業(yè)老總開玩笑說,加上了成局長的微信號,他的朋友圈就是最全最及時的信息庫。
正式通過以上各種途徑各種方式,自上而下掀起學(xué)習(xí)的熱潮,帶動了整個咸陽市知識產(chǎn)權(quán)人的學(xué)習(xí)熱情。
3、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選擇
要想把貫標(biāo)工作落到實(shí)處,必須有優(yōu)秀的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)參與進(jìn)來。咸陽局規(guī)范輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)準(zhǔn),確立淘汰機(jī)制。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)必須具有良好聲譽(yù),有專業(yè)輔導(dǎo)能力,輔導(dǎo)人員要有長期從事知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn),并由省級以上機(jī)構(gòu)進(jìn)行過系統(tǒng)貫標(biāo)知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的人員。
同時,輔導(dǎo)人員具有專利信息分析能力,能在輔導(dǎo)過程中教會企業(yè)熟練掌握各種檢索技能,靈活運(yùn)用專利數(shù)據(jù)。對上年度輔導(dǎo)能力差、效果不好的機(jī)構(gòu),下年度不支持參與輔導(dǎo)工作。知識產(chǎn)權(quán)局對每一家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場輔導(dǎo)都派人跟蹤,掌握貫標(biāo)工作每一個環(huán)節(jié)情況。其中有一家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),因?yàn)闆]有專業(yè)的人員,在啟動會環(huán)節(jié)外聘了一名老師進(jìn)行輔導(dǎo),后期工作遲遲無法開展,咸陽局將不支持其參與以后的貫標(biāo)輔導(dǎo)工作,對咸陽的貫標(biāo)市場進(jìn)行規(guī)范管理。
知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是一項(xiàng)新生事物,質(zhì)量的好壞,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)起到很大的作用,因此,對輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的選擇至關(guān)重要,而大多企業(yè)不了解這個行業(yè),導(dǎo)致前期選擇的機(jī)構(gòu)開完啟動會后就再也沒有下文。針對此種情況,咸陽局幫企業(yè)把關(guān),重點(diǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和管理。貫標(biāo)的企業(yè)都是基礎(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)重視,有提升知識產(chǎn)權(quán)工作管理需求的企業(yè),如果前期這項(xiàng)工作流于形式的話,對企業(yè)會產(chǎn)生不良效果,不積極參與或者走過程,整個貫標(biāo)工作的聲譽(yù)都會受到影響,并且會直接影響到國家重視知識產(chǎn)權(quán)工作的戰(zhàn)略大局。因此,咸陽局派專人負(fù)責(zé)跟蹤,每次啟動會、診斷會、宣貫會都會派人參加,使輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)不能渾水摸魚、濫竽充數(shù)。
4、貫標(biāo)的全過程跟進(jìn)與管理
(1)多次召開推進(jìn)會
咸陽局對貫標(biāo)工作的每個環(huán)節(jié)全程參與、每家企業(yè)親臨觀摩,迫使企業(yè)重視,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)不能走過場。很多企業(yè)在前期申報的時候信心滿滿,但因?yàn)樨灅?biāo)工作周期長,環(huán)節(jié)多,長則一年,有些企業(yè)人員頻繁更換,新人對貫標(biāo)工作有畏難情緒,導(dǎo)致貫標(biāo)工作很難開展。遲遲沒有進(jìn)展。比如咸陽某集團(tuán)公司,在2013年就被省知識產(chǎn)權(quán)局確定為貫標(biāo)試點(diǎn)單位,但一直到2014年底都沒有任何進(jìn)展,2015年年初,又被咸陽局確定為第一批貫標(biāo)支持單位,2015年5月,所有貫標(biāo)企業(yè)都在順利推進(jìn),而這家公司的貫標(biāo)工作還未真正開始,經(jīng)過與公司總經(jīng)理溝通,找到了問題癥結(jié),立即成立工作小組,召開啟動會、診斷會和接下來的各種文件編寫工作,推進(jìn)速度大大提高,2015年9月底,該集團(tuán)公司成為陜西省第一家接受第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)現(xiàn)場審核的企業(yè),并順利獲得認(rèn)證證書,年底還應(yīng)邀參加了全國貫標(biāo)服務(wù)聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)交流會。也正是因?yàn)樨灅?biāo)工作出色,獲得省知識產(chǎn)權(quán)局、市知識產(chǎn)權(quán)局和渭城區(qū)政府共100多萬元資金扶持,獲得外界高度認(rèn)可。
正是通過召開貫標(biāo)進(jìn)程中的推進(jìn)會,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,幫貫標(biāo)工作人員和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)掃除障礙,使得這項(xiàng)工作才能在企業(yè)中順利推進(jìn)。確保如期、高質(zhì)量完成貫標(biāo)工作。
(2)簽訂三方目標(biāo)責(zé)任書
進(jìn)入貫標(biāo)工作資助名單的企業(yè),咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局和企業(yè)、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)三方共同簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確貫標(biāo)各階段工作時間、工作效果和工作目標(biāo),明確規(guī)定,對于完不成任務(wù)的企業(yè),將在三年內(nèi)不得申報知識產(chǎn)權(quán)局各類項(xiàng)目,將該企業(yè)列入知識產(chǎn)權(quán)資助黑名單,后續(xù)資助資金將不予以撥付。對于輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),沒有按照責(zé)任書要求完成貫標(biāo)輔導(dǎo)工作的,或只為企業(yè)做貫標(biāo)文件不進(jìn)行全面輔導(dǎo)的,三年內(nèi)市知識產(chǎn)權(quán)局不支持其在本區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)對知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,對貫標(biāo)工作中的重要環(huán)節(jié)指派專人進(jìn)行跟蹤,市局在企業(yè)通過第三方認(rèn)證的6個月內(nèi),負(fù)責(zé)對企業(yè)的貫標(biāo)工作進(jìn)行隨機(jī)抽查監(jiān)督,對達(dá)標(biāo)企業(yè)及有關(guān)單位及時支付資助資金,對不按標(biāo)準(zhǔn)要求完成輔導(dǎo)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)上報省局予以通報。
(3)建立貫標(biāo)工作跟蹤卡制度
為了對輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的服務(wù)頻次和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行精細(xì)化管理,防止輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和企業(yè)相互推諉,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)每次去企業(yè)輔導(dǎo),對服務(wù)時間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容、解決的問題、面臨的困難和參加人員等進(jìn)行詳細(xì)登記,并由企業(yè)管理者代表和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員簽字確認(rèn)。輔導(dǎo)周期結(jié)束后將對服務(wù)卡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,對整體情況進(jìn)行評價。
(4)集中解決貫標(biāo)中的共性難題
貫標(biāo)是一項(xiàng)新生事物,在貫標(biāo)過程中輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各家企業(yè)都會面臨新的困難,比如,檢索對于大多數(shù)企業(yè)來說,是貫標(biāo)中難度最大的工作,但是貫標(biāo)中專利申請前檢索、信息收集和利用、立項(xiàng)前檢索、研發(fā)前、中、后檢索、銷售前及展會等檢索預(yù)警等,都對檢索有明確的要求,作為貫標(biāo)中的重中之重,如果企業(yè)掌握不了檢索手段,貫標(biāo)工作很難落到實(shí)處。為了解決企業(yè)研發(fā)、銷售及知識產(chǎn)權(quán)管理人員檢索能力不足的問題,咸陽局先后多次組織了檢索培訓(xùn)班,邀請國知局審查人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的實(shí)戰(zhàn)檢索培訓(xùn),2017年又針對當(dāng)年的貫標(biāo)企業(yè),即將開檢索分析的小灶,邀請了解貫標(biāo)工作、又熟悉檢索工作的審核員專門進(jìn)行檢索分析培訓(xùn)。
(5)定期抽查企業(yè)貫標(biāo)效果
咸陽局定期對貫標(biāo)企業(yè)進(jìn)行抽查,檢驗(yàn)貫標(biāo)效果。
A 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識是否提高
通過貫標(biāo),企業(yè)各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)管理得到規(guī)范,從門衛(wèi)的保密登記,到行政文件管理,財務(wù)費(fèi)用預(yù)算,采購中知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查,人員招聘與離職,銷售風(fēng)險的排查和市場跟蹤,各個部門要管理規(guī)范,有規(guī)程可依,尤其是查看企業(yè)一把手知識產(chǎn)權(quán)意識是否有所提高。
B 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力是否提升
通過貫標(biāo),企業(yè)是否能積極主動將規(guī)范要求融入日常管理工作,自覺自發(fā)進(jìn)行各種知識產(chǎn)權(quán)活動,比如充分挖掘并合理進(jìn)行專利布局,熟練運(yùn)用各種檢索技能,跟蹤競爭對手知識產(chǎn)權(quán)信息,在競爭中知己知彼。
C 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險是否降低
通過貫標(biāo),企業(yè)的各種知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險是否降低,商業(yè)秘密的保護(hù)、人員的管理、合同的規(guī)范、侵權(quán)風(fēng)險的避免和知識產(chǎn)權(quán)的流失等各種風(fēng)險識別、管控、評價和應(yīng)對能力顯著提升。比如咸陽某企業(yè)在貫標(biāo)之前,接待同行來訪的時候,沒有任何保密管理及風(fēng)險防范意識,導(dǎo)致重要圖紙和其他經(jīng)營信息出現(xiàn)泄密,通過貫標(biāo),企業(yè)風(fēng)險意識得到提高,在各個環(huán)節(jié)設(shè)置了風(fēng)險控制和防范管理措施,此類情形再也沒有發(fā)生過。
咸陽的生益科技和西諾醫(yī)療集團(tuán),通過貫標(biāo)后,在企業(yè)內(nèi)部建立起了專利信息跟蹤利用制度,公司專門人員對行業(yè)內(nèi)和競爭對手的專利情況進(jìn)行跟蹤,將信息匯總后每周向公司領(lǐng)導(dǎo)和主要相關(guān)部門推送一次信息情況,做到知己知彼,幫助企業(yè)決策,收到良好效果。正是通過貫標(biāo),咸陽越來越多的企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范上加強(qiáng)了自我保護(hù)。
(6)認(rèn)證觀摩
企業(yè)接受外部審核時,咸陽局會派管理人員現(xiàn)場觀摩審核過程,了解貫標(biāo)認(rèn)證過程中的有關(guān)要求,督促企業(yè)后期查漏補(bǔ)缺并跟蹤糾正不符合項(xiàng)。
5、資金和項(xiàng)目扶持
(1)貫標(biāo)中后補(bǔ)助模式
咸陽局與全國其他政府對貫標(biāo)的資助模式有所不同,而是采用后補(bǔ)助的形式,對于確定的貫標(biāo)企業(yè),要求其前期先開展貫標(biāo)工作,通過認(rèn)證之后,半年之內(nèi)咸陽局通過抽查企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作,認(rèn)為其確實(shí)真實(shí)運(yùn)行的,撥付貫標(biāo)資助款項(xiàng),防止企業(yè)領(lǐng)取了資助卻對貫標(biāo)工作不重視的情況發(fā)生。
(2)監(jiān)督審核費(fèi)用資助
與其他地方的貫標(biāo)資助不同,咸陽局除了資助企業(yè)前期的體系建設(shè)和認(rèn)證工作而外,還準(zhǔn)備設(shè)立專項(xiàng)資金資助貫標(biāo)后每年完成監(jiān)督審核的企業(yè),給予每一家企業(yè)一定數(shù)額的資助,防止有些企業(yè)建立了體系,卻在后期因?yàn)橘M(fèi)用問題中途放棄監(jiān)督審核,使得貫標(biāo)企業(yè)后續(xù)的持續(xù)運(yùn)行無后顧之憂。
(3)專利分析項(xiàng)目資助
在貫標(biāo)過程中,鼓勵企業(yè)將貫標(biāo)工作與其他工作深度融合,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同挖掘內(nèi)在深層次需求,為后續(xù)有針對性深入服務(wù)提供依據(jù)。對于真正有需求的企業(yè),咸陽局會進(jìn)行重點(diǎn)扶持,主要是支持企業(yè)開展專利分析、專利導(dǎo)航、重大評議、專利預(yù)警等工作。已經(jīng)連續(xù)兩年支持了近十家企業(yè)專利分析項(xiàng)目。對通過貫標(biāo)的生益科技,進(jìn)行了行業(yè)數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目支持,幫助企業(yè)進(jìn)行信息分析和利用。讓這些企業(yè)先行先試,起到示范、帶動和引領(lǐng)作用。
6、經(jīng)驗(yàn)交流和推廣
對上年度貫標(biāo)工作突出的企業(yè),作為典型,邀請其做經(jīng)驗(yàn)交流。
超越離合和藍(lán)博機(jī)械兩家分別在全市的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班和工作會議上,做了經(jīng)驗(yàn)交流,從知識產(chǎn)權(quán)管理對企業(yè)的作用,領(lǐng)導(dǎo)的重視,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員角色和工作內(nèi)容的改變等方面,與其他企業(yè)進(jìn)行了分享和交流,使得其他企業(yè)躍躍欲試,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。讓那些對貫標(biāo)還持觀望態(tài)度的企業(yè),堅(jiān)定信心做好貫標(biāo)工作。
7、企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)貫標(biāo)齊抓共管
咸陽市連續(xù)三年完成了近五十家企業(yè)貫標(biāo),在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)較好的企業(yè)內(nèi)部建立起了規(guī)范化管理,還積極推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校規(guī)范管理工作。在咸陽的畢塬路上,出現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一條街。這條街上多家企業(yè)、科研院所、高校都實(shí)施了貫標(biāo)工作,有全省第一家通過現(xiàn)場審核貫標(biāo)的西諾醫(yī)療器械集團(tuán),有被中規(guī)公司審核員稱為全國中小企業(yè)貫標(biāo)樣板的超越離合公司,有全國率先開展科研機(jī)構(gòu)貫標(biāo)的陜西中醫(yī)藥研究所和中國兵器科學(xué)研究院202所,有全國第一家啟動高校貫標(biāo)的高職類院校陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,以及剛剛啟動貫標(biāo)的陜西省機(jī)械研究院、陜西省農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所等。
8、繼續(xù)探索貫標(biāo)工作的新模式
貫標(biāo)模式大膽創(chuàng)新
咸陽的貫標(biāo)工作取得了一定效果,但不會停留在既有的模式上,將在現(xiàn)有規(guī)范的基礎(chǔ)上繼續(xù)大膽創(chuàng)新,探索多種貫標(biāo)模式,如探討知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)如何與互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合(專門研究并將成果發(fā)表在《發(fā)明與專利雜志》上),嘗試運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)模式,推動貫標(biāo)。
打造全國首輛貫標(biāo)公交專線
咸陽知識產(chǎn)權(quán)局專門做了貫標(biāo)公交專線18路公交線,2017年4.26期間,全國第一輛知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)公交專線出現(xiàn)在公眾的視野里。獨(dú)特的車體,靚麗的外觀,“貫徹知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn) 推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”、“貫徹知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)航企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”的宣傳用語格外醒目,吸引了不少市民駐足觀望。
第一輛知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)公益宣傳公交車現(xiàn)身陜西咸陽
探索新的貫標(biāo)形式
此外,咸陽知識產(chǎn)權(quán)局還探索行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo),如準(zhǔn)備在茯茶行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)選擇一批基礎(chǔ)好、積極性高的骨干企業(yè),進(jìn)行整體貫標(biāo),還準(zhǔn)備推動園區(qū)的整體貫標(biāo),將貫標(biāo)工作與企業(yè)管理工作相互結(jié)合,作為服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一種手段,讓各行各業(yè)都能受益。
通過三四年的貫標(biāo),咸陽市已經(jīng)涌現(xiàn)出一批知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)扎實(shí)、管理規(guī)范、運(yùn)用靈活和風(fēng)險防范意識較強(qiáng)的企業(yè),有力推動了咸陽市知識產(chǎn)權(quán)工作的開展,促進(jìn)了咸陽市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(IPRdaily.cn)
作者:楊麗萍 北京楊麗萍咨詢有限責(zé)任公司
編輯:IPRdaily 趙珍 / 校對:IPRdaily 縱橫君
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