「無人水餃工廠」現(xiàn)場(chǎng)曝光！未來男人將比女人先被淘汰？！

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原標(biāo)題：剛剛，“無人水餃工廠”現(xiàn)場(chǎng)曝光！機(jī)器24小時(shí)不停做水餃！未來男人將比女人先被淘汰？

無人超市、無人駕駛、無人餐廳......

一個(gè)個(gè)關(guān)于無人的新詞不斷沖擊我們的眼球，刷新我們的認(rèn)知。

現(xiàn)在，中國(guó)最新的無人工廠終于也來了！

01、“無人工廠”現(xiàn)場(chǎng)大曝光！

近日，中國(guó)秦皇島的一家生產(chǎn)水餃的工廠火了！

幾千平方的廠房里，干凈整潔，機(jī)器24小時(shí)不休息的工作，可是竟然看不到一個(gè)員工，來看看現(xiàn)場(chǎng)：

從和面、放餡再到捏水餃，是一條完全干凈整潔的流水線

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柔軟的氣動(dòng)抓手，連特別柔軟的餃子都能安全抓起，而且從抓取到安放都定位精準(zhǔn)

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零下50多度的速凍，流水線上的機(jī)器人也能自如應(yīng)對(duì)

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給速凍餃子塑封，電腦記件

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分揀機(jī)器人具有帶吸盤的抓手，一點(diǎn)也不會(huì)損壞脆弱的速凍餃子包裝

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碼垛機(jī)器人，重復(fù)簡(jiǎn)單的動(dòng)作不停歇，如果是人早就頭暈了

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這就是這家工廠的牛X之處，生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)戎匾h(huán)節(jié)無需人類插手，工廠的20位工人主要負(fù)責(zé)原料采購、生產(chǎn)程序設(shè)定、監(jiān)控及維修！

以往200多號(hào)人做的事情，現(xiàn)在只要十分之一的人就夠了！而且效率更高！

其實(shí)早在去年，就有個(gè)新聞：富士康生產(chǎn)線已部署4萬臺(tái)機(jī)器人，穩(wěn)步推進(jìn)“百萬機(jī)器人”計(jì)劃。

即使當(dāng)初你技術(shù)嫻熟，單位時(shí)間內(nèi)的件數(shù)最多，機(jī)器人的出現(xiàn)也會(huì)讓你徹底失業(yè)。

那么除了工人之外，人工智能還在淘汰那些職業(yè)？

02、人工智能正在淘汰的職業(yè)！

1. 收銀員、營(yíng)業(yè)員

毫無疑問，智能收費(fèi)系統(tǒng)把超市，銀行收銀員廢掉了；

2. 操作員、司機(jī)

無人汽車，智能馭駛把司機(jī)廢掉了，(試驗(yàn)車輛5年未出事故，停車精確到亳米，國(guó)外開始發(fā)無人馭駛牌照)。

3. 新聞?dòng)浾?/strong>

九寨溝地震發(fā)生的18分鐘后，中國(guó)地震臺(tái)網(wǎng)的機(jī)器，寫了篇新聞稿，用時(shí)25秒；今日頭條上，一個(gè)名叫小明的機(jī)器人截至今年5月已完成5139篇體育類報(bào)道，總閱讀超1800萬；

4. 金融工作者

摩根大通開發(fā)了一款金融合同解析軟件COIN。原先律師和貸款人員每年需要360000小時(shí)才能完成的工作，COIN只需幾秒就能完成。

2000年，高盛位于紐約的股票現(xiàn)金交易部門有600個(gè)交易員。而如今，只剩下兩個(gè)交易員，剩余的工作全部由機(jī)器包辦。

甚至高收入的華爾街交易員也將被無情地拋棄，就像即將倒閉的工廠里的工人一樣，人工智能對(duì)金融工作者帶來了毀滅性打擊。

5. 律師、會(huì)計(jì)

在美國(guó)請(qǐng)律師打官司很貴，因?yàn)榇蛞粋€(gè)官司基本上要讀上百萬份大的法律文件；而現(xiàn)在蘋果和三星的官司已經(jīng)打了幾億。

但有個(gè)小公司，花了一萬多美元，買了一個(gè)自然語言系統(tǒng)讀了200多萬份法律文件，最后花10萬美元打贏了一場(chǎng)官司。

除此之外，很多設(shè)計(jì)師、HR、經(jīng)紀(jì)人、中介、快遞員等等很多對(duì)技能要求比較高的工作崗位都會(huì)被機(jī)器人取代！

人類經(jīng)過數(shù)千年才修煉而成的功力，被機(jī)器人升級(jí)一次程序就打敗了。的確，這就是2017年世界最大的黑天鵝。

03、男人比女人更容易被淘汰？

ABC新聞分析發(fā)現(xiàn)，那些最容易被自動(dòng)化的工作更有可能是那些男性或者低收入工人干的工作。

來看一張“男人與機(jī)器人的就業(yè)比較”圖表：

圖表：工作由自動(dòng)化和勞動(dòng)力性別劃分

在上圖中，更容易自動(dòng)化的工種位于圖的右側(cè)，而男性工作比例較高的工作位于圖的上方。

幾乎包含大量女性的工種都不太容易受到自動(dòng)化的影響，包括助產(chǎn)士，護(hù)士和理發(fā)師。用純數(shù)字來說話：

有大約200萬澳大利亞男子從事工作的工種中，一半以上的工作內(nèi)容有自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)。

相比之下，只有75萬名女性的工種面臨類似的風(fēng)險(xiǎn)。

為什么女性的工作更難自動(dòng)化？

悉尼大學(xué)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)科學(xué)中心的Hugh Durrant-Whyte解釋說，婦女在社會(huì)同情心，人際關(guān)系技巧和創(chuàng)造力方面的工種中占據(jù)了很多職位。

所以，從現(xiàn)在開始，人類和機(jī)器必須分道揚(yáng)鑣，人類負(fù)責(zé)思考和人文，機(jī)器負(fù)責(zé)運(yùn)算和執(zhí)行。人類需要把理性和邏輯的事情交給機(jī)器，把自己的情操發(fā)揮的越來越高尚！

如果人類依然還是按照機(jī)器的性質(zhì)去發(fā)展，到最后就會(huì)形成“人”和“機(jī)器”的競(jìng)爭(zhēng)。很顯然，如果跟機(jī)器比邏輯和運(yùn)算，人類很快就會(huì)敗下陣來。

在未來，人和機(jī)器必然是世上兩種性質(zhì)不同、但能力相當(dāng)?shù)奈锓N。這兩種物種要想并存，就要有差異化。

工業(yè)時(shí)代，人的理性被充分激發(fā)，那些邏輯思維能力強(qiáng)的人，總是能成為一個(gè)單位里重要的人，而人的感性被不自覺的收藏，因?yàn)樗偸浅蔀橐环N“累贅”。而在未來，在機(jī)器人高智商的對(duì)比下，人類”情商“的珍貴性開始凸顯。

情商很大程度上體現(xiàn)在“洞察力”方面。洞察力是上帝賜給人類的一大法寶，人能從外界提取各種信息，然后依靠自己的邏輯思維，隨時(shí)得出各種結(jié)論，從而作為自己行為的依據(jù)。這就是我們說的：明察秋毫，察言觀色。

機(jī)器人超越我們的，是智商層面，而人的理解、情感、同情心、共鳴性等軟實(shí)力，是機(jī)器無法取代的。我們需要激發(fā)大腦的這些潛能，才能繼續(xù)做地球的統(tǒng)領(lǐng)者！

再來看一項(xiàng)數(shù)據(jù)：根據(jù)美國(guó)《外交政策》雜志公布的“全球百大思想者”名單。共有125人登上了“全球百大思想者”名單，其中有63名女性和62名男性，也就是說，女性入選者人數(shù)有史以來第一次超過了男性！

為什么現(xiàn)在世界的女領(lǐng)導(dǎo)者越來越多？就是因?yàn)榕缘闹庇X性思維很發(fā)達(dá)，她們往往不是靠邏輯推理，而是靠一種直接就可以得出結(jié)論。

未來社會(huì)的創(chuàng)新和進(jìn)步將越來越多的來自人的“感性”思考，而不會(huì)來自一行行代碼。這種感性的創(chuàng)新會(huì)更加柔軟并富有靈性，也只有這種創(chuàng)新才能讓機(jī)器和設(shè)備依附于人類。

未來的社會(huì)風(fēng)尚容易被那些具有有人文關(guān)懷的人去引領(lǐng)，這些人包括藝術(shù)家、發(fā)明家、設(shè)計(jì)師、小說家、護(hù)理員、咨詢師等等，他們將會(huì)獲得最大的社會(huì)回報(bào)，并享受到極大的快樂。

從職場(chǎng)上來講，未來的軟實(shí)力比硬技能更重要：

04、未來最關(guān)鍵的六種能力，你有幾種？

一、不只有功能，還重設(shè)計(jì)。

光是提供堪用的產(chǎn)品、服務(wù)、體驗(yàn)或生活形態(tài)，已經(jīng)不夠了。如今無論為賺錢或?yàn)槌删透?，都必須?chuàng)作出好看、獨(dú)特或令人感動(dòng)的東西。

二、不只有論點(diǎn)，還說故事。

現(xiàn)代人面對(duì)過量信息，一味據(jù)理力爭(zhēng)是不夠的?？傆腥藭?huì)找到相反例證來反駁你的說法。想要說服別人、灌輸信息，甚至說服自己，都必須具備編織故事的能力。

三、不只談專業(yè)，還須整合。

工業(yè)時(shí)代和信息時(shí)代需要專業(yè)和專才，但隨著白領(lǐng)工作或被外包出去，或被軟件取代，與專業(yè)相反的才能也開始受到重視：也就是化零為整的整合能力。

今日社會(huì)最需要的不是分析而是綜合──綜觀大趨勢(shì)、跨越藩籬、結(jié)合獨(dú)立元素成為新好產(chǎn)品的能力。

四、不只講邏輯，還給關(guān)懷。

邏輯思考是人類專屬能力之一。不過在一個(gè)信息爆炸、分析工具日新月異的世界里，光靠邏輯是不行的。想在未來繼續(xù)生存，必須了解他人的喜好需求、建立關(guān)系，并展現(xiàn)同理心。

五、不只能正經(jīng)，還會(huì)玩樂。

太多證據(jù)顯示多笑、保持愉悅心情、玩游戲和幽默感，對(duì)健康與工作都有極大好處。當(dāng)然該嚴(yán)肅的時(shí)候要嚴(yán)肅，不過太過正經(jīng)對(duì)事業(yè)不見得有益，對(duì)健康更有害。在感性時(shí)代，無論工作還是居家，都需要玩樂。

六、不只顧賺錢，還重意義。

雖然邏輯思考也是人類專屬能力之一。不過這個(gè)信息爆炸、云計(jì)算日益發(fā)達(dá)的時(shí)代，邏輯能力將被取代，想在成為未來主導(dǎo)者，必須了解他人的喜好需求、建立關(guān)系，并展現(xiàn)同理心。

比如產(chǎn)品功能很重要，但設(shè)計(jì)更重要。功能的東西我們已經(jīng)不再需要考慮，機(jī)器會(huì)將它越來越完善，我們只需要考慮這種東西樣子，它可以折射出一種怎樣的人文精神？

我們必須在優(yōu)秀的高科技能力之外，培養(yǎng)符合高感性和高體會(huì)的工作能力。說的通俗一點(diǎn)：未來情商高的人，將碾壓智商高的人！

來源：水木然（ID：smr669）

編輯：IPRdaily 趙珍  /   校對(duì)：IPRdaily   縱橫君

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