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中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院首期學(xué)員招收的幾點(diǎn)說(shuō)明

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IPRdaily11年前
中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院首期學(xué)員招收的幾點(diǎn)說(shuō)明
中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院首期學(xué)員招收的幾點(diǎn)說(shuō)明

 

中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院首期學(xué)員招收的幾點(diǎn)說(shuō)明

 

近期,多位熱心的同學(xué)以不同的方式和渠道詢(xún)問(wèn)一期學(xué)員報(bào)名事宜,鑒于研究院也是首次次舉辦這種類(lèi)型的活動(dòng),經(jīng)過(guò)院理事會(huì)討論,最后確定以下報(bào)名操作的細(xì)則,統(tǒng)一答復(fù):

 

一、 關(guān)于推薦資格 學(xué)員推薦范圍:全國(guó)范圍。 學(xué)員推薦條件: (1) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作至少?gòu)臉I(yè)3年及以上; (2) 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力; (3) 投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的志愿和熱情。 注:具備理工科背景優(yōu)先,國(guó)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)者優(yōu)先,已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗位者優(yōu)先。 采取雙推薦制,取得研究院理事、政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)團(tuán)體負(fù)責(zé)人、著名企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人的任意兩方同意推薦的,可獲得學(xué)員的推薦資格。 注:以上所說(shuō)兩方是指有其中任意兩個(gè)方面的人士愿意推薦即可,推薦人均以個(gè)人名義推薦學(xué)員,推薦形式靈活,短信,微信,電話,郵件均可,真實(shí)可信即可。

 

取得推薦資格的學(xué)員須準(zhǔn)備: 1、學(xué)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份; 2、獨(dú)立完成2000字或以上的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)內(nèi)容論文一篇 ; 程序: 1、首先由推薦人向研究院院長(zhǎng)確認(rèn)同意推薦(方式見(jiàn)上),兩方確認(rèn)推薦后被推薦人取得推薦資格; 2、取得推薦資格后,被推薦人準(zhǔn)備上述兩份資料,發(fā)送到接收郵箱; 3、等待面試通知及接受面試。 推薦資格截止時(shí)間:2014年11月15日; 接收郵箱:ceipi_sz@126.com;研究院院長(zhǎng)劉建:13923498164;

 

 

二、推薦后的遴選 ? 學(xué)員的遴選通過(guò)兩輪審查確定。 第一輪:簡(jiǎn)歷+論文審查。每位候選人的簡(jiǎn)歷和論文至少需經(jīng)3位理事審查同意,才能取得面試資格; 第二輪:面試。獲得面試資格的人,通知進(jìn)行面試。面試考官不少于3位,除理事外,將邀請(qǐng)部分領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家作為面試考官,分批進(jìn)行。廣東以外的學(xué)員面試可以采用電話面試的方式進(jìn)行。 最終面試的結(jié)果,研究院將向各推薦人反饋。 目標(biāo):用負(fù)責(zé)任的態(tài)度,精心選取最具潛質(zhì)的20人左右,作為研究院的第一期學(xué)員,讓我們共同前進(jìn)!

 

 

來(lái)源:中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院 整理:IPRdaily 趙珍 網(wǎng)站:m.globalwellnesspartner.com ? IPRdaily小秘書(shū)個(gè)人微信號(hào):iprdaily2014 ? 小秘書(shū)【小D】個(gè)人微信號(hào):iprdaily2014(添加驗(yàn)證請(qǐng)說(shuō)明供職單位+姓名) 添加可獲得更多實(shí)務(wù)干貨分享、定期私密線下活動(dòng)、更有機(jī)會(huì)加入知識(shí)產(chǎn)權(quán)界最大云社區(qū)【IPer社群班級(jí)】與全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀精英深度交流。

 

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